اجتماع المكتب الوطني الثاني - برشيد 26نونبر2016-

ملف مطلبي قوي للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية

http://www.khouribga-online.com/index.php?news=11979

تحت شعار "جميعا للدفاع عن الموظف الجماعي " عقد المكتب الوطني للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية اجتماعه الوطني في دورته الثانية يومه السبت 26 نونبر2016 الساعة 10 صباحا بمقر الخزانة البلدية بمدينة برشيد، تحت رئاسة الرفيق حسن بن البدالي الكاتب الوطني، وبحضورمجموعة من الاعضاء والمنسقين الجهويين وعدد من موظفي الجماعات الترابية من مختلف الجهات الوطنية : جهة الدار البيضاء الكبرى سطات- جهة مراكش آسفي – جهة بني ملال خنيفرة – جهة سوس ماسة ....

وقد واكبت عدد من المواقع الاعلامية اشغال هذا الاجتماع الذي تضمن جدول الاعمال مناقشة العديد من القضايا الادارية والاجتماعية التي تروم المساهمة في الارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية ، وفضلا عن تقديم كلمات حول انشطة ومهام المكتب الوطني منذ الاجتماع الوطني الاول المنعقد بتاريخ 07 ماي2016 بمدينة الرباط ،قدم المنسقون والاعضاء الحاضرون تقاريرا لاغناء النقاش ومواكبة المحطات النضالية الوطنية التي تشارك فيها الجمعية ضمن التنسيقيات والهيآت الوطنية المجتمعية لاسقاط خطة التقاعد ورفض التعاقد ودعم المدرسة العمومية.

كما تم التداول في اعتماد التنسيق والتواصل المستمر لمباشرة تأسيس فروع الجمعية وفقا للتقسيم الاداري للجهات المغربية ، وطبقا للقانون الاساسي والنظام الداخلي ، وذلك في افق اعداد مشروع عقد المجلس الوطني خلال الاشهر الاولى من سنة 2017.

وقد اختتم هذا الاجتماع باصدار بيان " مدينة برشيد " تتوفر البوابة على نسخة منه، يتضمن العديد من المطالب التي ستدرجها الجمعية الوطنية في الملف المطلبي الذي سيوجه الى الحكومة في الايام المقبلة ، تبعا لملتمسها الموجه الى السيد رئيس الحكومة لاحداث وزارة للجماعات الترابية. وذلك لتعزيز دور المجتمع المدني في الديمقراطية التشاركية وخلق آليات للتشاور ودينامية الحوار المشترك للارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية وتفعيل دور الموظف الفاعل في ادارته، خدمة المصلحة العامة بروح من المسؤولية.

البيروقراطية والولاءات" تدفع الجمعية الوطنية للمطالبة بإنشاء "وزارة للجماعات"

"البيروقراطية والولاءات" تدفع إلى مطالبة بإنشاء "وزارة للجماعات

http://www.hespress.com/politique/325993.html/

هسبريس - محمد بلقاسم (كاريكاتير: مبارك بوعلي)

الثلاثاء 25 أكتوبر 2016 - 13:00

طالبت الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية، من داخل وزارة الداخلية، رئيس الحكومة المعين عبد الإله بنكيران بإحداث وزارة للجماعات الترابية؛ وذلك بالتزامن مع المشاورات التي فتحها لتشكيل حكومته.

ورفع الكاتب العام للجمعية المذكورة ملتمسا إلى رئيس الحكومة نبّه فيه إلى "ضرورة إحداث وزارة تعنى بالجماعات الترابية، وتسهر بالخصوص على وضع نظام أساسي يحدد حقوق وواجبات الموظفين الجماعيين ووضعيتهم النظامية، ونظام أجورهم على غرار ما هو معمول به في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية"، مشيرا إلى أن "أفق التغيير إلى الأفضل وركوب قطار الديمقراطية الحقة يبقى مستعصيا، بل ومستحيلا في حال عدم إحداثها".

وبررت الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية مطالبها بطغيان الأسلوب البيروقراطي في تدبير الموارد البشرية بالجماعات الترابية، وتدخل عامليْ السياسة والولاء الشخصي خلال تدبير الحياة الإدارية للموظفين الجماعيين والملحقين بالإدارات، مؤكدة أن "منظومة اللامركزية تعتمد، بالإضافة إلى الموارد المالية والقوانين التنظيمية، على الرأسمال البشري الذي يعتبر الطاقة القادرة على تحمل المسؤوليات وتكريس الحكامة من أجل تحقيق التنمية المحلية".

وسجل الملتمس الذي توصلت هسبريس بنسخة منه "أن موظفي الجماعات الترابية يقفون بالملموس على عدة اختلالات تعيق هذه التنمية"، مبرزا أن "ضمنها المفهوم الضيق والخاطئ أحيانا للوصاية، وتعدد الجهات المتدخلة في تدبير الشأن المحلي وتعارض الاختصاصات في الكثير من الأحيان".

وحذر الإطار الجمعوي المذكور من إشكالية استيعاب وفهم حجم الاختصاصات والأنظمة المؤطرة للإدارة المحلية من قبل المنتخبين، منبها إلى تنوع المساطر الإدارية واختلافها في أغلب الأحيان؛ بحيث كل جماعة أو إدارة ترابية تطبق مساطر غير التي تتبعها الجهات الأخرى.

الملتمس أكد أن هناك انعداما أو قلة المراجع الموجهة إلى عمل الإدارة في ظل تنوع القوانين وكثرتها، مسجلا وجود "الاختصاصات المنقولة بدون موارد مالية في حين نجد أن الفقرة الثانية من الفصل 141 من الدستور تنص على أنه يتعين عند نقل كل اختصاص من الدولة إلى الجماعة تحويل الموارد اللازمة التي تمكنها من ممارسة الاختصاص المذكور".

وأبرز الملتمس أن العائق الأكبر هو ضعف تكوين العديد من المنتخبين وانعدام معرفتهم بمساطر التسيير الإداري للموظفين، الشيء الذي يخلق اصطداما وصراعا قد يستمر شهورا وسنين "تضيع معه مصالح المرتفقين للإدارة".