الجمع العام التأسيسي لفرع خريبكة -24 دجنبر2016

الجمعية الوطنية تطلق حملة وطنية لالغاء تحكم المنتخبين في قرارتنقيط الموظفين

الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية تنتقد التنقيط السلبي

وتطلق حملة فيسبوكية لالغاء تحكم المنتخبين في قرارالتنقيط

http://www.khouribga-online.com/permalink/11979.html

تفيد الاخبار ان الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية تستعد لاعلان حملة فيسبوكية واسعة للمطالبة بالغاء تحكم رؤساء الجماعات الترابية في قرار تنقيط الموظفين، فكثرة الشكايات بسبب النقط الضعيفة لهذه السنة خلقت تشنجا وغضبا عارما اتجاه تحكم الهيأة المنتخبة في قرارات الترقي في الرتبة والدرجة واجراء امتحانات الكفاءة المهنية ...

ورغم ان القانون 113.14 المتعلق بالجماعات قد حدد الاختصاصات لتدبير الموارد البشرية داخل مصالح الادارة الجماعية، وأعطى بعض الصلاحيات لتدخل مدير المصالح في الاشراف على التسيير الاداري واقتراح ترقية وتنقيط الموظفين، الا ان منشور وزير الداخلية عدد 51 بتاريخ 31 دجنبر 2015 حول تعيين مديرين عامين أو مديرين للمصالح الجماعية بصفة مؤقتة، أجهز على مؤسسة "الكاتب العام سابقا" وعزز مؤسسة "رئيس الجماعة " لمزيد من التحكم في المصالح الجماعية وفي مدير المصالح ذاته وانفراد المنتخب للاجهاز على جميع الموظفين، ناهيك التحكم في سلطة التعيين في جميع المناصب بمافيهم الأطر العليا التي كانت ملحقة وتعيينها محصورا فقط لوزير الداخلية.

وحسب امثلة هذا التحكم السلبي في تنقيط الموظفين، كما تناقلت مواقع التواصل الاجتماعي شكاية موظفي جماعة فم لحصن الذين يحتجون على النقط السلبية تتراوح بين 10/20 و14/20، مما دفع الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية للدخول على الخط والتنديد بمثل هذه الأساليب التي يسلكها بعض رؤساء الجماعات للانتقام من بعض الموظفين، حيث أطلقت حملة فيسبوكية للمطالبة بالغاء انفراد الرؤساء بقرارات التنقيط السنوية والتعجيل باخراج القانون التنظيمي لتعيين مدير المصالح، وان يكون تعيينهم بقرار المصالح المركزية لوزارة الداخلية، لأن تعيينهم يشمل نوعا من الموالاة والخضوع داخل الجماعة نفسها.

وحسب تصريح الكاتب الوطني للجمعية الوطنية حسن بن البدالي، فان الملف المطلبي الذي سترفعه الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية يتضمن العديد من القضايا التي تهم الارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية، في مقدمتها مقترح احداث وزارة لموظفي الجماعات الترابية واخراج نظام اساسي يراعي كرامة وحقوق وواجبات الموظف الجماعي، والتنصيص على ضرورةادراج مهمة الاشراف المباشر والتسيير الاداري لمدير المصالح، وان يكون تعيينه بقرارمن مصالح وزارة الداخلية، لكي تستمرالاستقلالية في تدبير الموارد البشرية، وتتعزز مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص خلال تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية وعمليات الترقي او منح النقط السنوية....

وفي انتظار مستجدات تدخل الجمعية الوطنية التي لقيت قبولا لدى مجموع الشغيلة الجماعية، نذكر ان عدد من الملفات الادارية والاجتماعية ستطفو قريبا، لوحدة الصف النضالي وحشد التضامن المجتمعي لانصاف موظفات وموظفي الجماعات الترابية، الذين يمارسون مهامهم وهم يعانون ويلات المنتخبين وتبعات قرارالتعيين والتنقيل التعسفي، كما الغليان الوظيفي الذي ستشهده الجماعات، اذا ما استمر بعض الرؤساء في الاجهاز على الحقوق المكتسبة واصدار قراراتهم المبيتة الرامية لللتوقيف عن العمل والعزل وقطع ارزاق الناس، ونذكر منهم الموظفات المتضررات من قرارات التوقيف التي نفذها بعض المنتخبين وكان ضحيتها: نعيمة بن الشيحة بتازة – رقية عزاوي بلحمام – نعيمة امان بواحة سيد ابراهيم....

وأملنا جميعا ان نساهم في تنوير الرأي العام والمشاركة الواسعة للارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية، وان يكون الموظف الجماعي موظفا فاعلا ومشاركا في ادارته ومشاركا فاعلا في النهوض بالتنمية المحلية بجماعته الترابي.

اجتماع المكتب الوطني الثاني - برشيد 26نونبر2016-

ملف مطلبي قوي للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية

http://www.khouribga-online.com/index.php?news=11979

تحت شعار "جميعا للدفاع عن الموظف الجماعي " عقد المكتب الوطني للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية اجتماعه الوطني في دورته الثانية يومه السبت 26 نونبر2016 الساعة 10 صباحا بمقر الخزانة البلدية بمدينة برشيد، تحت رئاسة الرفيق حسن بن البدالي الكاتب الوطني، وبحضورمجموعة من الاعضاء والمنسقين الجهويين وعدد من موظفي الجماعات الترابية من مختلف الجهات الوطنية : جهة الدار البيضاء الكبرى سطات- جهة مراكش آسفي – جهة بني ملال خنيفرة – جهة سوس ماسة ....

وقد واكبت عدد من المواقع الاعلامية اشغال هذا الاجتماع الذي تضمن جدول الاعمال مناقشة العديد من القضايا الادارية والاجتماعية التي تروم المساهمة في الارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية ، وفضلا عن تقديم كلمات حول انشطة ومهام المكتب الوطني منذ الاجتماع الوطني الاول المنعقد بتاريخ 07 ماي2016 بمدينة الرباط ،قدم المنسقون والاعضاء الحاضرون تقاريرا لاغناء النقاش ومواكبة المحطات النضالية الوطنية التي تشارك فيها الجمعية ضمن التنسيقيات والهيآت الوطنية المجتمعية لاسقاط خطة التقاعد ورفض التعاقد ودعم المدرسة العمومية.

كما تم التداول في اعتماد التنسيق والتواصل المستمر لمباشرة تأسيس فروع الجمعية وفقا للتقسيم الاداري للجهات المغربية ، وطبقا للقانون الاساسي والنظام الداخلي ، وذلك في افق اعداد مشروع عقد المجلس الوطني خلال الاشهر الاولى من سنة 2017.

وقد اختتم هذا الاجتماع باصدار بيان " مدينة برشيد " تتوفر البوابة على نسخة منه، يتضمن العديد من المطالب التي ستدرجها الجمعية الوطنية في الملف المطلبي الذي سيوجه الى الحكومة في الايام المقبلة ، تبعا لملتمسها الموجه الى السيد رئيس الحكومة لاحداث وزارة للجماعات الترابية. وذلك لتعزيز دور المجتمع المدني في الديمقراطية التشاركية وخلق آليات للتشاور ودينامية الحوار المشترك للارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية وتفعيل دور الموظف الفاعل في ادارته، خدمة المصلحة العامة بروح من المسؤولية.

البيروقراطية والولاءات" تدفع الجمعية الوطنية للمطالبة بإنشاء "وزارة للجماعات"

"البيروقراطية والولاءات" تدفع إلى مطالبة بإنشاء "وزارة للجماعات

http://www.hespress.com/politique/325993.html/

هسبريس - محمد بلقاسم (كاريكاتير: مبارك بوعلي)

الثلاثاء 25 أكتوبر 2016 - 13:00

طالبت الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية، من داخل وزارة الداخلية، رئيس الحكومة المعين عبد الإله بنكيران بإحداث وزارة للجماعات الترابية؛ وذلك بالتزامن مع المشاورات التي فتحها لتشكيل حكومته.

ورفع الكاتب العام للجمعية المذكورة ملتمسا إلى رئيس الحكومة نبّه فيه إلى "ضرورة إحداث وزارة تعنى بالجماعات الترابية، وتسهر بالخصوص على وضع نظام أساسي يحدد حقوق وواجبات الموظفين الجماعيين ووضعيتهم النظامية، ونظام أجورهم على غرار ما هو معمول به في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية"، مشيرا إلى أن "أفق التغيير إلى الأفضل وركوب قطار الديمقراطية الحقة يبقى مستعصيا، بل ومستحيلا في حال عدم إحداثها".

وبررت الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية مطالبها بطغيان الأسلوب البيروقراطي في تدبير الموارد البشرية بالجماعات الترابية، وتدخل عامليْ السياسة والولاء الشخصي خلال تدبير الحياة الإدارية للموظفين الجماعيين والملحقين بالإدارات، مؤكدة أن "منظومة اللامركزية تعتمد، بالإضافة إلى الموارد المالية والقوانين التنظيمية، على الرأسمال البشري الذي يعتبر الطاقة القادرة على تحمل المسؤوليات وتكريس الحكامة من أجل تحقيق التنمية المحلية".

وسجل الملتمس الذي توصلت هسبريس بنسخة منه "أن موظفي الجماعات الترابية يقفون بالملموس على عدة اختلالات تعيق هذه التنمية"، مبرزا أن "ضمنها المفهوم الضيق والخاطئ أحيانا للوصاية، وتعدد الجهات المتدخلة في تدبير الشأن المحلي وتعارض الاختصاصات في الكثير من الأحيان".

وحذر الإطار الجمعوي المذكور من إشكالية استيعاب وفهم حجم الاختصاصات والأنظمة المؤطرة للإدارة المحلية من قبل المنتخبين، منبها إلى تنوع المساطر الإدارية واختلافها في أغلب الأحيان؛ بحيث كل جماعة أو إدارة ترابية تطبق مساطر غير التي تتبعها الجهات الأخرى.

الملتمس أكد أن هناك انعداما أو قلة المراجع الموجهة إلى عمل الإدارة في ظل تنوع القوانين وكثرتها، مسجلا وجود "الاختصاصات المنقولة بدون موارد مالية في حين نجد أن الفقرة الثانية من الفصل 141 من الدستور تنص على أنه يتعين عند نقل كل اختصاص من الدولة إلى الجماعة تحويل الموارد اللازمة التي تمكنها من ممارسة الاختصاص المذكور".

وأبرز الملتمس أن العائق الأكبر هو ضعف تكوين العديد من المنتخبين وانعدام معرفتهم بمساطر التسيير الإداري للموظفين، الشيء الذي يخلق اصطداما وصراعا قد يستمر شهورا وسنين "تضيع معه مصالح المرتفقين للإدارة".

الجمعية الوطنية تراسل الحكومة باحداث وزارة خاصة بموظفي الجماعات الترابية

مقال يتعلق باحداث وزارة الجماعات المحلية بجريدة المساء ليوم الاربعاء 26 اكتوبر 2016، عدد 3120

الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية ، تلتحق بالصرح النضالي وتنضم الى عضوية الجبهة الموحدة للمطالبة بالغاء قوانين التقاعد والتعاقد ودعم المطالب المجتمعية العادلة لفئات المجتمع المغربي

المشاركة في المسيرة الوطنية 2 اكتوبر 2016 بمدينة الرباط

http://www.khouribga-online.com/permalink/11847.html

بلاغ المشاركة في احتجاجات 28 غشت2016

بلاغ المشاركة في الاعتصام امام البرلمان يوم 10 بوليوز 2016

تهنئة عيدالفطر 1437

تهنئة عيدالفطر :
بمناسبة عيدالفطر 1437 ـ يتقدم الكاتب الوطني للجمعية الوطنية الى جميع موظفات وموظفي الجماعات الترابية وجميع الاعضاء بهذه المجموعة الطيبة ، باحر التهانئ راجبا من الله ان يتقبل الصيام والأجر ان شاء الله . وان يجعله شهرا طالعا باليمن والخيرللجميع بربوع المملكة المغربية والوطن العربي و لكافة الامة الاسلامية ، وكل عام وانتم بخير.
الكاتب الوطني : حسب بن البدالي

نــــــــداء الرباط

نداء الرباط :
تحت شعار "الموظف الجماعي شريك للارتقاء بالجماعة الترابية " اجتمع المكتب الوطني للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية يومه السبت 29رجب 1437 الموافق 7 ماي2016 بمقر مؤسسة الأعمال الاجتماعية لرجال التعليم بمدينة الرباط ، في دورته الأولى لمناقشة جدول الأعمال الذي تضمن مجموعة من النقط والقضايا التي تهم الوضعية الراهنة لمنظومة الوظيفة الجماعية، حيث مشروع القرارات الحكومية للإجهاز على كثلة الأجور وخطة مشروع إصلاح التقاعد والتأمين والتغطية الصحية من جهة، والوضعية الإدارية والاجتماعية التي يعيشها مجموعة من موظفات وموظفي الجماعات الترابية ، نتيجة الحيف بسبب التجاذبات الأنتخابية والصراعات الحزبية من جهة أخرى ، للنيل من الحقوق المكتسبة ، واستمرار استغلال النفوذ والشطط في استعمال السلطة .

وحيث نعلن تضامننا مع الموظفة السيدة نعيمة بن الشيحة ونندد بقرارعزلها من طرف رئيس جماعة غياثة الغربية بإقليم تازة .

فان المكتب الوطني للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية بالمغرب يطالب بمايلي:

1. إخراج القوانين المنظمة للوظيفة العمومية الجماعية في أفق اعتماد رقم التأجير و إحداث وزارة خاصة بالجماعات الترابية

2. تخليق الحياة الوظيفية وإصلاح البنية الإدارية العامة للجماعات الترابية

3. رفع الحيف الذي يطال الموظفات والموظفين الجماعيين

4. تحسين الوضعية المادية والاجتماعية للموظفين الجماعيين

5. توفير الجو الملائم المحفز على العمل من ثقة وتشاور وتشجيع على المبادرة

6. دعم حقوق المرأة الموظفة ووضع حد لما تتعرض له من تضييق على مهنتها وكرامتها

7. إشراك الموظفات و الموظفين في اتخاذ القرارات وترسيخ الإحساس بالانتماء الى الإدارة

8. إخراج نظام أساسي للوظيفة الجماعية الترابية منصف ومحفز ومتفاوض عنه

9. اعتماد نظام انتقائي لإسناد المسؤولية يعتمد على التنافس والتباري والانفتاح على الكفاءات

10. الرفع من الأجور والتعويضات والتخفيض من العبء الضريبي وتعميم التعويضات عن الأعمال الشاقة و الساعات الاضافية

11. وقف مسلسل الاجهاز على الحق في التقاعد وخاصة الصندوق المغربي للتقاعد باجراءات مقياسية كلها على حساب الموظف والمطالبة بالالتزام بالإصلاح الشمولي وفقا لتوصيات اللجنة الوطنية المكلفة بإصلاح أنظمة التقاعد

12. الاهتمام بالتكوين والتكوين المستمر لجميع الموظفات والموظفين

13. تبسيط المساطر الإدارية والمالية المتعلقة بالإلحاق ونقل المناصب المالية بين الإدارات والجماعات والمؤسسات

14. التعجيل بإخراج القانون المنظم لمنصب مدير المصالح الجماعية والهيكل التنظيمي للمصالح الجماعية

وفي الختام ندعو جميع موظفات وموظفي الجماعات الترابية بمختلف فئاتهم الإدارية للانخراط إلى هذا الاطارالوطني الحقوقي للارتقاء بمنظومة الوظيفة الجماعية، وننوه ونثمن جميع المبادرات من مختلف الفاعلين من أحزاب سياسية ومركزيات نقابية ومنظمات حقوقية ومجموع الحركات النضالية والتنسيقيات الوطنية ومختلف الهيات الوطنية وفعاليات المجتمع المدني ، لمساندتنا ودعم جمعيتنا الوطنية للدفاع عن حقوق الموظفين الجماعيين.

عاشت الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات بالمغرب الكاتب الوطني حسن بن البدالي

لائحة اعضاء المكتب الوطني

اعضاء المكتب ا لوطني :

õ الكاتب الوطني : حسن بن البدال õ نواب الكاتب الوطني : محمد القفز- عثمان اشندير- احمد بومعليف

õ أمين المال : خالد الدرقاوي õ نائبة امين المال : جميلة كربوش

õ المقرر العام : عبدالحكيم الفريجي õ نائب المقرر العام : عمر وسايح

õ المستشارون المكلفون بمهمة :

بديعة مسكين - حفيظة البالكاس – السالك بازيد - محمد الحيرش - لحسن اعكيك - عمر كول - الساهل البرديحي - جواد الحراث- انور الابراهيمي - حسن المرضي - أحمد صبري - احمد بن سمان - نورالدين خدي - رضوان ملوك - مـحمدعاقلي - احمد بوطاش- عبدالعالي الجامي - مصطفى المنيار - مصطفى المصموضي